【CSR・地域貢献】就労継続支援B型事業所「ここぷれ」との連携による共生社会と持続可能なものづくりの推進

就労継続支援B型事業所「ここぷれ」

【CSR・地域貢献】就労継続支援B型事業所「ここぷれ」との連携による共生社会と持続可能なものづくりの推進株式会社精密スプリング製作所(西大寺工場)では、持続可能な地域社会の実現と多様な人材が輝ける共生社会の構築を目指し、合同会社CoCo Placeが運営する「就労継続支援B型事業所 ここぷれ(岡山市東区西大寺)」との深い連携による「施設外就労」の受け入れに取り組んでいます。
創業以来、自動車や農業機械、建設機械といった社会基盤を支える産業向けに高品質な各種スプリング(ばね)や金属加工品を届けてきた当社の製造現場と、地域福祉を支える障害者就労支援の現場が手を取り合い、新しいものづくりの価値を生み出しています。

1. 取り組みの背景と目的:福祉と製造業が融合する「新しい働く場」の創出

日本の製造業において、労働力不足や熟練技術者の高齢化は深刻な課題となっています。一方で、福祉の現場においては、就労継続支援B型事業所で働く障害のある方の全国平均工賃(月額)が依然として低い水準にとどまっており、「働きたい」「自立したい」という強い意欲がありながらも、適正な報酬を得にくい社会構造が存在しています。

こうした現状に対し、当社は「地域に根差すものづくり企業として、真の社会貢献とは何か」を模索してきました。その結実として生まれたのが、「ここぷれ」とのパートナーシップです。

単なる内職作業の委託ではなく、当社の西大寺工場内に「施設外就労」として利用者の皆様を迎え入れ、実際の製造ラインの工程を担っていただく体制を整備しました。

地域企業の本格的な生産体制の一部を福祉の現場に拓くことで、利用者の皆様には「働く喜びと適正な工賃」を、当社には「安定した生産力と丁寧な手作業の確保」をもたらす、双方にとって持続可能な相乗効果(ウィン・ウィンの関係)を創出しています。

2. 工場での具体的な業務と安全・品質管理体制

当社西大寺工場は、国際的な品質マネジメント規格である「ISO9001」の認証を取得しており、厳格な品質管理基準のもとで製品を製造しています。

「ここぷれ」の利用者の皆様にも、当社の品質と信頼を支える重要なプロセスを担当していただいています。

主な作業メニュー

  • ばねの組み込み・組み立て作業:製品の指定された箇所へ手作業でばねを一つずつ丁寧に組み込む工程です。高い集中力と手先の器用さが活かされる作業です。
  • 部品の箱入れ・梱包作業:完成した加工品や部品を決められた数量・手順で箱に収める作業です。納品品質を左右する大切な工程です。
  • 専用機械を使用した加工業務(穴あけ・グラインダー処理):安全対策が施された専用機器を用いて、製品の穴あけや表面のバリ(出っ張り)を削り整える作業です。
  • 目視によるばねの製品検査:製品の形状や外観に異常がないかを一つひとつ入念に確認する検品作業です。

安全と働きやすさへの配慮

ものづくりの未経験者や障害のある方でも安心して作業に専念できるよう、工場内では以下の取り組みを徹底しています。

  1. 作業の標準化とマニュアル化:すべての作業にわかりやすい手順書を用意し、視覚的・感覚的に理解しやすい工夫を凝らしています。
  2. 段階的なステップアップ:覚えるまで短時間で取り組めるシンプルな作業からスタートし、習熟度に応じてステップアップできる環境を整えています。
  3. 現場スタッフと福祉支援員の密な連携:当社の製造スタッフと「ここぷれ」の専門支援員が常にお互いにコミュニケーションを取り、体調面や作業面でのサポートをすぐに行える体制を構築しています。

3. 本取り組みがもたらす成果と社会的価値

この連携は、当社の製造現場と利用者の皆様の双方に大きな成果を生み出しています。

県内トップクラスの工賃水準の実現

通常、B型事業所では難しかった高単価なお仕事の提供が可能となり、「ここぷれ」では時給800円からのスタート、さらには作業の習熟に応じた時給1,000円へのステップアップという、岡山県内でもトップクラスの工賃水準が実現されています。「がんばりがしっかりとお金になる」仕組みは、利用者の皆様のモチベーション向上と自信の獲得に直結しています。

働く誇りと生きがいの獲得

自分が手掛けた小さな部品が、やがて大きな自動車や農機具の一部となり、日本全国、世界中で稼働していく——。事業所内での内職作業だけでは味わえない「社会と直接つながっている感覚」と「ものづくりの担い手としての誇り」が、働く方の生きがいにつながっています。

地域社会とSDGs(持続可能な開発目標)への貢献

本取り組みは、国連が提唱する「SDGs(持続可能な開発目標)」の達成にも直接的に寄与しています。

  • 目標8:働きがいも経済成長も(障害のある方へのやりがいのある仕事と適正な対価の提供)
  • 目標10:人や国の不平等をなくそう(多様な人々が差別なく働ける機会の創出)
  • 目標17:パートナーシップで目標を達成しよう(企業と福祉事業所の協働による社会課題解決)

4. 将来に向けた展望

株式会社精密スプリング製作所は、今後も「ここぷれ」との連携をより強固なものにし、受け入れ態勢の拡大や新たな作業工程の切り出しなど、多様な働き方の選択肢を広げてまいります。
ものづくり企業としての責任を果たしながら、障害の有無に関わらず誰もが自分らしく活き活きと働くことができる地域社会の実現を目指し、これからも地域福祉とともに歩みを進めてまいります。皆様の温かいご理解とご支援を、よろしくお願い申し上げます。